(1)误识率(FalseAcceptRate,FAR):这是将其他人误作指定人员的概率;
(2)拒识率(FalseRejectRate,FRR):这是将指定人员误作其它人员的概率;
(3)识别正取率(IdentificationRate):正确识别人次与参与识别的注册人员总人次之比;
(4)识别速度:识别一副人脸图像的时间、识别一个人的时间;
(5)注册速度:注册一个人的时间;
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